干了10多年的邮政劳务派遣工，我该怎么做？

公司提出转外包不合法，您有权拒绝。依据《劳动合同法》，转外包可能规避无固定期限劳动合同签订，降低用人责任，需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司转外包应拒绝。操作如下：1.与公司协商，明确表达转外包不合法，要求按工作年限支付补偿金；2.若公司拒绝，收集证据向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.如投诉无效，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司转外包，您可选择协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，要求合理补偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。