老板辞退我时,说把我的健康证扔了怎么处理?

公司无权随意丢弃员工健康证,应赔偿并道歉。依据《劳动合同法》,公司辞退需提前通知或支付补偿金,丢弃健康证侵犯员工权益,可能引发法律纠纷及赔偿。
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健康证被扔可维权。操作:1.与公司沟通,要求赔偿并道歉;2.若沟通无果,收集证据,如聊天记录、证人证言;3.向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求公司承担责任。
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处理此问题,可要求公司赔偿健康证费用并道歉,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,若公司态度积极可协商解决,否则应考虑法律途径。
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